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崗位職責:

1.負責新產品開發(fā)、I舊產品升級、產品技術支持;

2.負責了解產品功能需求，負責編制產品設計方案;工

3.根據(jù)產品設計方案進行功能設計、機械結構設計，并輸出設計BOM;

4.根據(jù)產品功能需要提出電氣、電子、軟件、外觀等支持需求;作

5.負責產品開發(fā)過程中技術難點攻關;

6.負責產品從研發(fā)樣機到產品生產轉化過程的設計工藝、制造工藝改進;職

7.負責解決產品在研發(fā)流程各階段遇到的技術問題，并進行歸納總結和匯報上級;8.負責協(xié)助產品市場推廣和售后服務工作，并提供及時有效的技術支持;責

9.負責帶教、指導新人工作;

10.完成上級交辦的工作。

任職要求:

1.3年以上制藥行業(yè)設計經(jīng)驗，掌握機械原理、氣動原理、理論力學、互換性與測量技術，了解常用機械材料的性能，了解常用機械加工方法和加工工藝，熟悉常用標準件選型;

2.了解產品開發(fā)流程，參與成套儀器設備或自動化裝備開發(fā)，能獨立開展小型研發(fā)項目經(jīng)驗及知識；

3.熟練運用二維、三維計算機輔助設計軟件;

4.對ISO9001，GMP等有一定的理解，并能運用到產品開發(fā)流程中;

5.熟悉科學的探索性實驗研究的方法，能根據(jù)實際情況，進行正交分析試驗設計;

6.能編制項目測試方案、完成測試報告;

7.會使用常用裝配工具，動手能力強;

8.具備良好的跨級別、跨部門溝通能力，能承擔研發(fā)壓力。

1.根據(jù)客戶需求、市場趨勢及公司戰(zhàn)略，參與產品概念設計，完成產品的機械結構詳細設計，包括但不限于零部件設計、裝配設計、運動仿真分析等。

2.使用AutoCAD,SolidWorks等專業(yè)軟件繪制產品二維圖紙、三維模型及BOM表，編寫技術規(guī)格書、設計說明書等設計文檔并在PLM系統(tǒng)中歸檔，達成既定的時間要求、成本要求和質量要求;

3.負責所參與項目的產品外觀的工業(yè)設計結構轉換，繪制2D圖;

4.負責已投產產品的機械設計創(chuàng)新與改進工作，保證產品結構的合理性、可靠性、新穎性;

5.負責相應資料的整理與歸檔，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關質量管理標準;

6.為生產、采購、銷售等部門提供技術支持，解決產品試制、生產過程中遇到的技術問題，優(yōu)化生產工藝流程;

7.與電子工程師、軟件工程師、項目經(jīng)理等緊密合作，確保產品整體設計的協(xié)調性與一致性;跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài)，不斷學習新技術、新材料、新工藝，提升個人專業(yè)能力，推動產品創(chuàng)新與設計優(yōu)化。

崗位職責:

1.負責制定并組織實施銷售與市場戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標及分區(qū)任務分解，確保完成公司下達的銷售任務。

2.負責制定產品推廣計劃、營銷策略及客戶服務策略，推動市場拓展與品牌建設。

3.負責重點客戶關系的開發(fā)與維護，組織客戶公關活動，促進業(yè)務合作與項目落地。

4.負責商機管理、客戶管理及CRM系統(tǒng)建設與審核，監(jiān)控客戶覆蓋率、商機轉化率與復購率。

5.負責監(jiān)控銷售目標達成情況，分析偏差并制定改進措施，確保銷售過程可控、結果可達。

6.負責處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度，維護公司品牌形象。

7.負責收集與分析市場競爭信息，制定竟爭策略，提出產品優(yōu)化或新品開發(fā)建議。

8.負責產品價格體系的執(zhí)行與監(jiān)督，維護價格秩序與市場穩(wěn)定。

9.負責編制銷售預算并監(jiān)督執(zhí)行，合理控制銷售成本，提升資源使用效率。

10.負責與公司其他部門(如生產、研發(fā)、質量等)協(xié)調，推動庫存處置、質量改進與技術反饋。

11.負責組織開展膜應用技術路線與市場趨勢研究，分析客戶需求變化，拓展產品應用領域。

12.負責銷售團隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核與資源配置，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造行業(yè)內一流的銷售隊五。

13.完成領導安排的其它工作任務。

任職要求:

1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷，高分子材料、化學、化工、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.行業(yè)經(jīng)驗:具備5年以上功能性膜材料、分離純化、高分子耗材或相關精細化工行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少3年銷售團隊管理經(jīng)驗。

3.市場洞察:熟悉醫(yī)藥、生物制藥、實驗室分析、環(huán)保水處理等至少一個目標應用領域的行業(yè)動態(tài)、客戶需求及竟爭格局。

4.知識結構:掌握公司膜產品(如超濾、納濾、微濾等)的基本原理及應用場景;了解USP、EP、JP、ChP、GMP、ISO等相關法規(guī)與標準。

5.核心能力:具備出色的商業(yè)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力、技術營銷與解決方案銷售能力、團隊領導與激勵能力、以及高效的跨部門協(xié)同能力。

崗位福利:

綜合福利:餐補(15元/天，晚19:00后打卡在補貼15元/天，早餐公司食堂5折，中，晚餐7折，餐費打到飯卡中。食堂費用一般在11-15元/餐，個體不一樣會存在差異，食堂折扣，憑泰林工作卡享受。餐補試用期即可享受)。交通補貼(100元/月)轉正后享受。

通訊(50元/月轉正后享受，公司有座機基本用不上個人手機，另就是釘釘電話，轉正享受)。免費停車(公司內部員工憑工作證，物業(yè)登記后可免費停車，只限泰林員工)五險一金(按照對應定級繳納社保與公積，公積金按照12%比例，當月15號(含)之前入職當月繳納，15號之后次月繳納。)。

節(jié)日禮品禮金(根據(jù)公司每年的發(fā)文)、專業(yè)培訓、年終獎金(根據(jù)公司經(jīng)營情況，個人年底績效情況，綜合評定

周末雙休(早上8:30-下午17:30節(jié)假日放假按照國家規(guī)定)等

崗位職責：

1、負責制定所負責分區(qū)的產品營銷方案并完成銷售目標;

2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制作出口單證、安排國際物流以及報關工作;

3、收集和整理所負責分區(qū)的市場信息;

負責貨款回籠以及將貨物妥善安全地送達客戶，保持與各部門的良好溝通及配合;4、

5、負責國際性展會布展、參展工作;

6、根據(jù)公司市場推廣策略，積極利用海外社媒宣傳公司品牌并保持與客戶互動;7、建立外貿客戶檔案，建立成交客戶的服務記錄，并納入售后服務檔案，確保用戶滿意;

8、所負責區(qū)域的售后服務;

9、負責外文資料的翻譯工作;

10、負責客戶接待工作;

11、制定OKR目標并及時復盤、調整。

12、完成上級交代的其它工作任務

任職要求：

1、具有一定的外貿銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的英語聽、說、寫的能力;

2、能熟練運用海外社媒;

具較強的溝通能力、學習能力、公關能力和突發(fā)事件處理能力;3、

具備接受新事物新知識的能力;4、

5、有理工科背景或者機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳。

出差美國:

英語作為工作語言

出差時長偶爾出差

崗位職責：

1.負責制定年度銷售目標并分解落實到各分區(qū)，完成公司下達的銷售任務;2.負責制定產品的推廣計劃和營銷計劃及實施;

3.負責(重點)客戶關系的維護及開發(fā)，組織實施客戶公關活動，促成業(yè)務合作及項目落地;4.負責重大投訴事件的處理，不斷提升顧客滿意度;

5.負責市場(競爭)信息的收集與分析，制定競爭策略，提供產品優(yōu)化或新品開發(fā)立項建議;6.負責CRM客戶管理系統(tǒng)的信息建設管理及審批，CRM日常管理和審核工作;7.負責產品價格的執(zhí)行與監(jiān)督，維護公司產品價格體系;

8.負責編制銷售預算及監(jiān)督預算的使用，合理控制銷售成本;

9.負責與公司其他部門的工作協(xié)調;

10.負責組織業(yè)務部團隊建設、能力提升、績效考核等管理工作;